民间选上任吉日时,常把黄历里的成日作为核心参考项，按传统择吉体系，成日是十二建星之一，对应“成就完成”的意象，适合启动类、推进类的重要事项，比如过去乡绅接任族长、商铺掌柜接手新铺，不少人会选成日，觉得能寓意后续事务顺利推进，不会中途卡壳，不过要注意，不同地域对成日的解读略有差异，有的地方只看重字面的“成”，有的会结合五行方位调整，不能一概而论。
选上任吉日时,成日的作用要结合具体情况判断，如果是体制内的常规岗位接任，比如科室主任交接、部门负责人上任，只要黄历标注成日且无冲犯本人生肖，就可以作为备选，这类情况更多是图个踏实的心理暗示，要是涉及创业、项目牵头这类需要开拓的岗位，成日的“成就”属性也能贴合预期，比如朋友开工作室选成日上任，后续的客户对接、团队搭建都比较顺畅，但要避开冲煞的情况，比如本人属鼠，成日如果是午日，就不能选，避免犯冲影响状态。
选上任吉日不能只盯着成日,还要结合自身和实际情况调整，比如如果上任当天有重要会议或对接，要避开天气不好的日子，黄历成日但遇暴雨，也会影响上任的顺畅感，要避开与本人生肖相冲的日子，比如属马的人，选成日时要避开子日、丑日这类冲煞的日期，不然传统上会觉得容易有小阻碍，还有，有些行业有专属的吉日习惯，比如餐饮行业会选带“八”的日子，结合成日的话，只要不冲突就可以一起参考，不用拘泥于单一的成日。
很多人选上任吉日时,容易把成日当成唯一标准，这是不对的，比如有人不管自己的岗位性质，只要是成日就选，结果当天刚好有前任的遗留问题要处理，反而觉得和“成”的意象冲突，其实是误解了成日的含义，还有人会把成日和其他建星混淆，比如把成日当成开工的专属吉日，其实上任和开工是不同的事，成日更偏向事务的承接与推进，不是单纯的启动，不能只看黄历的字面，要结合自己的实际安排，比如当天要做交接仪式，成日但当天是工作日，没时间办仪式，选了也没用。
选上任吉日时,黄道成日可以作为一个不错的参考项，但不能完全依赖它，要结合自己的岗位性质、生肖冲煞、实际日程来综合判断，比如常规岗位选无冲煞的成日，创业类岗位选贴合开拓属性的成日，同时避开天气和重要事务冲突的日子，这样选出来的吉日才更实用，也能减少后续的顾虑。